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    1. 人才观

      勇于承担责任,乐于服务合作,

      善于自觉自省,勤于业绩创新。

      人事管理方针:为每一位有德行、有能力、有理想的员工创造成长空间,不断提高员工满意度和忠诚度,持续支撑集团事业发展。

      ● 我们相信每一位员工都是可造之才;

      ● 以公正公平的用人机制、科学系统的培训帮助员工提升职业能力,以多种晋升通道为员工打造广阔的职业平台,以公正透明的激励为员工提供健康积极的组织氛围;

      ● 营造精益求精、持续改进的职业氛围,不断改善人力资源管理思维,努力成就员工,让员工有体面就业的自豪感,不断提升员工满意度。